La fresque du Management Responsable sensibilise à la transition managériale en mobilisant intelligence collective et réflexion.

Engagez vos managers grâce au Management Responsable ?

Une évolution incontournable pour faire face aux défis actuels. Les dirigeants et les managers ont un rôle clé à jouer pour réussir cette transformation.

Comité de direction, top managers, middle managers, équipes, RH

Répondre aux attentes des collaborateurs –Engager vos équipes – Adopter un leadership et des pratiques managériales plus humaines et durables – Contribuer positivement aux enjeux de la société et préserver le futur – Renforcer la performance globale

Repartez à un plan de vol pour un management responsable dans votre entreprise / organisation

Et allez plus loin en travaillant sur la posture du manager responsable

Comment se déroule une Fresque du Management Responsable ?

1ère partie 90′ Immersion

Découvrir et mettre en lien les cartes – Co construire la Fresque

2ème partie 20′ Diagnostic

Etablir la criticité des enjeux pour l’Entreprise

3ème partie 20′ Ancrage

Ancrer les connaissances via la restitution et le partage

4ème partie 50′ En Action

Réfléchir individuellement puis collectivement aux actions à mettre en place

Notre raison d’être

La fresque du Management Responsable est portée par la société à mission Here & Now. Notre raison d’être est d’accompagner les managers et les organisations dans la transition vers un management plus responsable et respectueux des personnes et de l’environnement. Notre ambition est d’accélérer la transition vers un mode de management plus éthique et porteur de sens. Nous sommes convaincus que le Management Responsable est l’une des clés pour transformer l’Entreprise vers la performance durable.

Le collectif de la Fresque du Management Responsable

Olivia Lans Hebrard

Créatrice de la Fresque Executive Coach

Expertise : Coaching d’équipes de managers – Création communautés managériales

Christelle Leroy

Dirigeante de AWARSE Ex-directrice RSE TF1

Expertise : RSE – Diversité et inclusion – Dialogue parties prenantes

Nathalie Perroquin

Consultante chez Sustain Consulting

Expertise : RSE – Shifteuse – Climat – AdACC – Economie circulaire

Karine Lecomte

Fondatrice du cabinet de conseil ALMATHEE

Expertise : RSE – Stratégie durable – Transformation des organisations

Chrystelle Chinon

Dirigeante de la société Connect All Horizon

Expertise : ESG et CSRD – IT/Data/IA – Intelligence émotionnelle et collective

Laura Nabet-Martin

Co-fondatrice de Hyphe’n co

Expertise : Conseils, coaching au service des leaders de transition

Martine Thernisien

Dirigeante du cabinet Equisensiel

Expertise : Coaching, Intelligence émotionnelle, responsable de formation

Sophie Virapin

Consultante chez Meaneo

Expertise : RSE – Diversité et Inclusion – Dialogue des parties

Amélie Quintana

Cofondatrice de Sustain Consulting

Expertise : Conseil RSE et CSRD – Accompagnement BPI France

Nathalie Simonnet

Coach systémique Collectif & Individuel

Expertise : Transformation des organisations – Accompagne ment des relations humaines

Caro Degryse

Fondatrice Humus Consulting

Expertise : Tourisme – RSE – Accompagne les tours opérateurs

Claire Villebrun Lecomte

Co-fondatrice de Hyphe’n co

Expertise : Conseils, coaching au service des leaders de transition

Marie-Charlotte de Ricard

Consultante chez Sustain Consulting

Expertise : Conseil RSE et CSRD – Accompagnement BPI France

Hélène Guerrero

Consultante chez Sustain Consulting

Expertise : Conseil RSE et CSRD – Accompagnement BPI France

Caroline Cazi

Consultante chez Sustain Consulting

Expertise : Conseil RSE et CSRD – Accompagnement BPI France